Heb je al een inhouse recruitmentteam en zoek je tijdelijke versterking? Of mist je organisatie nog een specialist die het proces structureel kan optillen? Wij detacheren senior recruiters met de juiste kennis, expertise en ervaring.
Recruiters met diepe kennis van jouw vakgebied. Branche-jargon, marktdynamiek, salarisschalen, direct paraat.
Sparring met hiring managers, MT, HR. Niet alleen uitvoering, ook strategisch meedenken over vacaturetekst, proces en aanbod.
Per dag, per week, per maand of per project. Schaalt mee met piekvolumes zonder dat je vast personeel hoeft aan te nemen.
Op basis van een intake-gesprek matchen we een recruiter met jouw branche, tech-stack en cultuur. Geen pool van willekeurige kandidaten, een gerichte voordracht van 1 tot 2 profielen.
Binnen een week zit de interim recruiter aan jullie tafel (fysiek of remote), met toegang tot het ATS en de eerste vacatures. Wekelijkse stand-ups met jouw hiring leads, maandelijkse review met ons.
Engagement is flexibel: 2 dagen per week tot fulltime, voor 3 maanden of langer. Geen overname-fee bij vast dienstverband na 6 maanden.